創業者を裏切る経営者たち・・・

テーマ:創業の志

松下幸之助、井深大&盛田昭夫、早川徳次の4氏が創業した

日本を代表する会社と言えば分る方も多いと思う。

パナソニック、ソニー、シャープの家電、御三家である。

前決算期に巨額の赤字を出して喘いでいるのは周知のとおりだ。

世界経済が激動してきた経緯はともかくも、創業者以上の

経営者が輩出できていないことが根本原因と指摘されることは

大いに納得できる。

パナソニックは「創業理念以外をすべて破壊」した2000年から

今日に至ったと・・・延べにして70000人以上のリストラを

して2013年14000人半減にする方針と聞いてきたが?

事業部制を1993年に廃止したが「会して議せず」の体質を

生み出した。

良くも悪くも官僚主義が取りざたれることがるが、巨大企業の

体質がトップの責任がマヒして、大赤字を自ら招いたとの

自覚もなく、数億円にも上る巨額の報酬を臆面もなく

受領してはばからない。

自らが危機管理や企業ガバナンスできずに、いたずらに

策や法で対処する。

揚句はいとも簡単に社員・従業員をリストラする。

歴代の経営者の名前は略するが、企業戦士を戦地に送り込んだ、

経済戦争(競争)戦場だとしたら戦犯者であるだろう。

更に詳しく分析されている資料を引用するまでもなく、

私は経営コンサルタントとして町工場規模の企業も創業者の

経営能力のプアラス・マイナスを見てきたが、はっきりと

言い切れるたった一点は、従業員と家族、下請け企業の

社員と家族を大事にして、その幸福を実現するために

経営(者)しているかどうかだと確信している。

by 心からだのカウンセラー

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