創業者を裏切る経営者たち・・・
テーマ:創業の志
松下幸之助、井深大&盛田昭夫、早川徳次の4氏が創業した
日本を代表する会社と言えば分る方も多いと思う。
パナソニック、ソニー、シャープの家電、御三家である。
前決算期に巨額の赤字を出して喘いでいるのは周知のとおりだ。
世界経済が激動してきた経緯はともかくも、創業者以上の
経営者が輩出できていないことが根本原因と指摘されることは
大いに納得できる。
パナソニックは「創業理念以外をすべて破壊」した2000年から
今日に至ったと・・・延べにして70000人以上のリストラを
して2013年14000人半減にする方針と聞いてきたが?
事業部制を1993年に廃止したが「会して議せず」の体質を
生み出した。
良くも悪くも官僚主義が取りざたれることがるが、巨大企業の
体質がトップの責任がマヒして、大赤字を自ら招いたとの
自覚もなく、数億円にも上る巨額の報酬を臆面もなく
受領してはばからない。
自らが危機管理や企業ガバナンスできずに、いたずらに
策や法で対処する。
揚句はいとも簡単に社員・従業員をリストラする。
歴代の経営者の名前は略するが、企業戦士を戦地に送り込んだ、
経済戦争(競争)戦場だとしたら戦犯者であるだろう。
更に詳しく分析されている資料を引用するまでもなく、
私は経営コンサルタントとして町工場規模の企業も創業者の
経営能力のプアラス・マイナスを見てきたが、はっきりと
言い切れるたった一点は、従業員と家族、下請け企業の
社員と家族を大事にして、その幸福を実現するために
経営(者)しているかどうかだと確信している。
by 心からだのカウンセラー